Norra ärikultuur ja võrdsus – 5 viga, mida vältida
Norra ühiskond on tuntud oma egalitarismi poolest, mis tähendab võrdsust ja õiglust kõigi inimeste vahel. See mõtteviisi praktiseerib ka Norra ärikultuur, kus hierarhia on tavaliselt vähem väljendunud kui paljudes teistes kultuurides. Selle asemel rõhutatakse tiimitööd, vastastikust austust ja otsuste tegemisel kõigi arvamuste arvestamist. Siiski võib see lähenemine olla võõras neile, kes on harjunud rangema korporatiivse […]