Norra ühiskond on tuntud oma egalitarismi poolest, mis tähendab võrdsust ja õiglust kõigi inimeste vahel. See mõtteviisi praktiseerib ka Norra ärikultuur, kus hierarhia on tavaliselt vähem väljendunud kui paljudes teistes kultuurides. Selle asemel rõhutatakse tiimitööd, vastastikust austust ja otsuste tegemisel kõigi arvamuste arvestamist. Siiski võib see lähenemine olla võõras neile, kes on harjunud rangema korporatiivse […]
Rootsi ärikultuuris on palju unikaalseid jooni, mis eristavad seda teistest riikidest, kuid üks silmapaistvamaid võib olla “fika”. Rootsis ei ole “fika” lihtsalt kohvipaus, see on midagi palju enamat. See on hetk päevas, kus töötajad lõpetavad töötamise, lülitavad välja oma arvutid, unustavad meilid ja kohtuvad ühises ruumis, et juua kohvi, süüa midagi magusat ja lihtsalt omavahel […]
Taanlased on tuntud oma sõbralikkuse ja lõdvestunud suhtumise poolest, kuid ärimaailm nõuab sageli formaalsemat lähenemist ja teatud protokollide järgimist. Kui sa plaanid äri ajada Taani partneritega, on oluline mõista, kuidas ärikohtumine Taanis välja võiks näha ja kuidas esimesel kohtumisel positiivse ja professionaalse mulje jätta. Siin on mõned juhised, mis aitavad sul Taanis äripartnereid esimesel kohtumisel […]
Sul on toode, mida soovid pakkuda jaekettidesse mõnes või kõigis Põhjamaade kettides? Siin räägime täpsemalt Taanis, aga ka Norras, Rootsis ja Soomes toimivat strateegiat juhul, kui oled jaeketiga alles esimest kontakti loomas. Mida esimesel kontaktil esitleda? Sul on välja valitud sobiv jaemüüja ja oled saanud ka vajalikud kontaktid või lingid õigete inimestega ühendust võtmiseks. […]